Menarini International Operations Luxembourg S.a. ha predisposto e adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001. La Società ha, inoltre, istituito un Organismo di Vigilanza, quale organo dotato di autonomia, indipendenza e professionalità, con l’obiettivo di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello e di promuoverne l’aggiornamento. Particolare attenzione è posta alle iniziative di comunicazione e formazione dei dipendenti e dei collaboratori della società sui contenuti del D.Lgs. 231/2001, del Modello, nonché sulle modalità con cui i presidi previsti dagli stessi sono stati implementati.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
CODICE ETICO
Menarini International Operations Luxembourg S.a., ponendo alla base del proprio agire quotidiano i principi di integrità ed etica, ha inteso valorizzarli attraverso l’adozione di un proprio Codice Etico. Tale Codice, in linea con il Codice di Condotta Globale e conforme ai principi e alle regole di comportamento previsti dal Codice deontologico di Farmindustria, è parte integrante del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo della società.
Ogni dipendente è tenuto a rispettare e far rispettare il Codice e rafforzarne la sua applicazione attraverso comportamenti conformi e responsabili.
Business Ethics & Compliance
Promuoviamo e supportiamo un ambiente di lavoro etico e una cultura di compliance, assicurando che le pratiche di business siano conformi alle normative applicabili, ai regolamenti, ai codici etici e agli standard di settore.
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Codice di Condotta Globale
Conduciamo il nostro business sempre con la massima integrità e seguendo i più alti standard etici. Questi principi fanno parte saldamente del nostro DNA.
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